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戴上眼鏡,
新人也能照著做完設定

用 AI 眼鏡的相機看懂設備畫面,用語音一步一步帶著操作。縮短培訓時間,讓新進人員更快上線。

看試驗計畫
示意畫面,非實際產品介面。點「下一步」體驗眼鏡的語音引導。

培訓慢,是因為步驟都在老師傅腦袋裡

設備的參數設定有固定順序,但新人常要翻手冊、反覆請教,一次出錯還得重來。我們把資深人員的做法變成可執行的引導,新人在現場邊做邊聽。

看眼鏡相機拍下目前的設備畫面
判斷AI 對照步驟表,確認現在在哪一步
說用語音告訴你下一個動作
確認再看一次畫面,正確才往下走並留下紀錄
Meta AI glasses
本試驗使用的 Meta AI 眼鏡

硬體:Meta AI 眼鏡

雙手留給設備操作,眼鏡負責眼睛、耳朵和聲音。AI 在連接眼鏡的手機 App 中運作。

相機
拍下配戴者看到的畫面,讓 AI 讀取設備螢幕
麥克風
以語音操作,例如「重複一次」「我卡住了」
喇叭
開放式耳機設計,仍能聽到現場環境聲音
操作控制
輕點眼鏡、摘下或闔上鏡腳,即可暫停或結束

此款眼鏡沒有顯示畫面,指引以語音傳達。

第一個試驗

設備參數設定訓練

雙手要操作面板、眼睛要看畫面,語音引導最合適。第一階段只做一個產品、一條最常見的設定流程,驗證新人能否不看手冊完成。

後續擴充

單據登錄與審核

同一套「看、判斷、說、確認」的做法,可延伸到發票等單據的資料擷取與複核:AI 讀取欄位,信心不足的項目才交給人工確認。

四到六週,用數據證明有沒有效

範圍小、指標明確。試驗結束時,用實測結果決定要不要擴大導入。

  1. 第 1 週|盤點流程取得手冊,請資深人員實際操作,拆成步驟表。
  2. 第 2–3 週|做出原型眼鏡接手機 App,串接 AI 視覺與語音引導。
  3. 第 4 週|新人實測找沒做過的新人,與資深人員對照。
  4. 第 5–6 週|成效報告整理數據與回饋,提出導入建議。

我們會量測

AI 負責引導,數值由客戶的設定表決定

涉及安全的設備,參數不能讓 AI 自己決定。

洽談試驗合作

告訴我們設備與培訓上的困難,我們會回覆適合的試驗範圍。